职场有感(第2/2 页)
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知道，如果公司是不是太过于精，而反变成了笨了。或许是我不懂得生意之道。只是，我觉得，留住一个好的员工，可以比许多事情重要。对于一个企业来讲，是要培养一支强而硬的业务队伍，而且要培养是一群对公司充满信心，而且将心思全放在工作上的员工，而这我想靠的应该是公司的用人制度和态度吧！一个公司是否能凝聚公司所有员工的力量，是否有能力调和公司各个部门和员工的关系，处理好公司员工在工作中的位置和回报问题。一个公司真正能让人信服的，我想也只有员工可以体现一个公司的好与坏吧！
分析道理的事情，耗脑量太大，我本身又不是个理性的人，这种高难度的事情，我可做不好。也许只是因为憋不过，所以要吐一点点出来，才好过一点吧。
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