第141章 一个人记忆深处的生活场景(第2/3 页)

手段。对于销售方面的管理，大家认为方案实施和不实施，都不至于影响到公司的销售业绩，可是会影响到他们的生存状况。有的人为了保住饭碗，还是同意本公司业务人员出外联系业务，不断地开拓市场。但是，出于领导对公司的管理体制和理念的更新，认为直接通过代理商，才更符合走向更高层次地管理理念。明说是为公司着想，又精打细算的，还问道如果向外不断地发现业务，不断加大的业务费用从哪里来。”叙述了几次会议上说的主要内容，也说了总公司目前相对这些问题，并没做出具体地实施方案，以及决定牵连到的问题如何解决。赵炎说完，没听到梁博清说话，不由得问着：“对于这件事情，相对咱们销售部，难道你就不了解情况？明明是站着说话不嫌腰疼嘛！国企的优势，就是一个说话的顶十个干活的。他们怎么不亲自去干呢？功劳领了，问题又有了，就提到公司的老小都得吃饭，开始制造员工紧张了？提到业务资金不足，那公司的收益都去哪了呢？我们厂的老员工，可是听着老领导们说的话，集资为大家谋福利，才有了今天的小康生活的。你刚来没多久，对公司的情况不了解，公司也都指望着你们这些有思想，有干劲的大学生了。”对会议精神的前因后果，还是做过了细致地了解。即使管理层采取得依然是老一套地邀功行赏，还得让一厂老少心服口服的制厂办法，却好像并不如过去那么深得人心。梁博清对管理知识不陌生，也非常理解当领导的难处，也委婉地说着：“计划快，不如变化快呀！公司不是还没有做出最后决定，还只是初步考虑要实施些措施，改善一下管理制度么？既然对员工有了想法，对于提出想法的人来说，让想法能实施，真能达到最好地效果，才会是初衷。”想到很多老企业能有长远地发展，也是对管理层的能力的考验，毕竟老企业面对的问题都是需要资金投入，去用资金才能逐步地解决的。

街道上，偶尔有几个行人出现。路灯和霓虹灯下，马路上的车辆穿梭而过，也如同城市不息的命脉。深夜的色彩是暗黄色的，朦朦胧胧地被灰暗的夜空笼罩着，随着时间的过去，变幻着记载了时代更迭的影像底色。街道上的绿植和树木，披上了一层城市灯火的颜色。那些金色的树影，好像映衬出了回忆的色彩，为过往有的流金岁月，拉开了一道金黄色的帷幕。赵炎想到走过童年至今，种种事情的突变与发展过程，似乎都印证了公司有了辉煌的发展史。梁博清看着窗外的景色，考虑着赵炎刚说的话，说不出对即将面临的那些情景，应该是值得高兴，还是继续充满忧虑。但是，他此时

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