职场有感(第2/2 页)
知道,如果公司是不是太过于精,而反变成了笨了。或许是我不懂得生意之道。只是,我觉得,留住一个好的员工,可以比许多事情重要。对于一个企业来讲,是要培养一支强而硬的业务队伍,而且要培养是一群对公司充满信心,而且将心思全放在工作上的员工,而这我想靠的应该是公司的用人制度和态度吧!一个公司是否能凝聚公司所有员工的力量,是否有能力调和公司各个部门和员工的关系,处理好公司员工在工作中的位置和回报问题。一个公司真正能让人信服的,我想也只有员工可以体现一个公司的好与坏吧!
分析道理的事情,耗脑量太大,我本身又不是个理性的人,这种高难度的事情,我可做不好。也许只是因为憋不过,所以要吐一点点出来,才好过一点吧。
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